Безопасность бизнеса

СЧИТАЕТЕ ЛИ ВЫ СВОЮ ЗАРПЛАТУ СПРАВЕДЛИВОЙ?

СЧИТАЕТЕ ЛИ ВЫ СВОЮ ЗАРПЛАТУ СПРАВЕДЛИВОЙ?

 

Уменьшение доходов – это реалии сегодняшнего дня для многих отечественных компаний.

 

Как результат, чтобы выжить, компании запускают процессы реструктуризаций, оптимизаций, а другими словами – сокращают персонал. (далее…)

КОРПОРАТИВНОЕ МОШЕННИЧЕСТВО

КОРПОРАТИВНОЕ МОШЕННИЧЕСТВО

 

Большинство крупных Компаний сталкиваются с такой проблемой, как корпоративное мошенничество.

 

Для начала, давайте определимся, что же такое – корпоративное мошенничество. Под ним понимают любые противоправные действия персонала, связанные со злоупотреблениями с целью получения неправомерных выгод для себя или третьих лиц и в ущерб интересам Компании.

(далее…)

ЧТО С ЭТИМ ДЕЛАТЬ

ЧТО С ЭТИМ ДЕЛАТЬ

 

Старо как Мир высказывание – «Кадры решаю все».

 

И они действительно решают. Одни – решают вопросы на благо Компании, в которой работают. Другие – решают вопросы по поиску возможностей для хищений и присвоений.

(далее…)

ЭКСПЕРИМЕНТ НА ВЫЖИВАНИЕ

ЭКСПЕРИМЕНТ НА ВЫЖИВАНИЕ

 

Население Украины составляет в настоящее время около 43 млн. человек ( хотя, совсем недавно было 52 млн. человек ).

 

Из них, не работают:

 

  • Уехавшие на работу за границу — около 7 млн;
  • Дети до 18 лет — около 8 млн;
  • Студенты — около 2 млн;
  • Пенсионеры — около 14 млн;
  • Занятые в домашнем хозяйстве — около 2 млн;
  • Безработные — около 1 млн.

(далее…)

КАК ЖИВЕТСЯ ЛЮДЯМ БЕЗ СОВЕСТИ

КАК ЖИВЕТСЯ ЛЮДЯМ БЕЗ СОВЕСТИ

 

Совесть — способность личности самостоятельно формировать нравственные обязанности и реализовывать нравственный самоконтроль, требовать от себя их выполнения и производить оценку совершаемых ею поступков. (далее…)

МЕТОДИКА БОРЬБЫ С НЕГАТИВНЫМИ ЯВЛЕНИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

МЕТОДИКА БОРЬБЫ С НЕГАТИВНЫМИ ЯВЛЕНИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

 

Применив данную методику — предприятие получит:

 

  • Уменьшение хищений;
  • Дополнительный доход от выявления скрытых злоупотреблений персонала.

  (далее…)

ТОП-МЕНЕДЖЕР — ПОМОЩНИК ИЛИ ВРЕДИТЕЛЬ

ТОП-МЕНЕДЖЕР — ПОМОЩНИК ИЛИ ВРЕДИТЕЛЬ

 

Крупные украинские предприятия не могут обойтись без услуг топ-менеджеров.

 

Как правило, это высококлассные и опытные специалисты, от которых, во многом, зависит успех компании.

 

Большинство топ-менеджеров имеют высокие зарплаты и ставят перед собой серьезные цели.

(далее…)